美好的1天將要從這里開(kāi)始啦!今天筆者王靜柔來(lái)說(shuō)說(shuō)面試常問(wèn)問(wèn)題及答案,企業(yè)面試一般會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題,還有干貨面試常問(wèn)問(wèn)題等等各種精品,思路決定出路,確實(shí),這個(gè)真的很重要,希望能幫到你!
我和任何人一樣喜歡發(fā)人深省的談話,但當(dāng)你在面試中試圖展現(xiàn)自己最好的一面時(shí),往往可能事與愿違。本著為人民服務(wù)的精神,我們搜集了一些最難回答的面試問(wèn)題。
如果你正在面試,記得要為這些或類(lèi)似的問(wèn)題做好準(zhǔn)備。如果你正在面試別人,如果你正好在問(wèn)這幾個(gè)問(wèn)題,我們也不會(huì)責(zé)怪你。
1. 大家對(duì)你的哪些認(rèn)知是不正確的?
這是一個(gè)關(guān)于自我反省的問(wèn)題,類(lèi)似的問(wèn)題還有:
- 請(qǐng)告訴我去年你判斷方面犯的一個(gè)錯(cuò)誤。它造成了什么影響?
- 你什么時(shí)候?qū)ι钭顫M意?
這些問(wèn)題的目的是測(cè)試你的自我意識(shí),以及你是否能夠大大方方地討論缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí),你應(yīng)該找到一些可供分享的真實(shí)經(jīng)歷,但要強(qiáng)調(diào)那些將消極轉(zhuǎn)化為積極的經(jīng)歷。例如,吸取了上次判斷錯(cuò)誤的教訓(xùn),能讓你在將來(lái)成為一名更好的員工,不是嗎?
2. 你不喜歡做什么工作?
這個(gè)問(wèn)題的目的是讓面試官多了解一點(diǎn)你的工作方式:你更像是一個(gè)獨(dú)立的員工嗎?喜歡團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目嗎?但是,你是否知道如何做到最好呢?因?yàn)樽罱K,公司想要雇傭一個(gè)知道自己如何完成任務(wù)的人。
回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí),你要從認(rèn)識(shí)到自己的某個(gè)弱點(diǎn)開(kāi)始,比如,“我從來(lái)沒(méi)有在眾人面前感到自在過(guò),所以我總是害怕在公眾場(chǎng)合講話或在大型會(huì)議上發(fā)言。”然后,你可以解釋自己是如何改進(jìn)和克服這些弱點(diǎn)的。“我以前非常不喜歡公開(kāi)演講,所以我決定抓住每個(gè)能鍛煉自己的機(jī)會(huì)。”最后,你可以說(shuō):“雖然我還沒(méi)有完全享受公開(kāi)演講,但在需要我的工作中我已經(jīng)感覺(jué)舒服多了。”
這表明你愿意做你不想做的事情——還是現(xiàn)實(shí)一點(diǎn),畢竟沒(méi)有什么工作是一直有趣的。
3. 你最近在讀什么書(shū)?
當(dāng)我在寫(xiě)這篇文章時(shí),有五分之三的受訪者說(shuō)他們以前被問(wèn)到過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我也有這樣的經(jīng)歷。很明顯,這是個(gè)很常見(jiàn)的問(wèn)題,盡管似乎與工作本身無(wú)關(guān)。
你可以隨意地在簡(jiǎn)歷中附上一些關(guān)于你現(xiàn)在正在讀的小說(shuō)或回憶錄的細(xì)節(jié)——這是一種展示個(gè)性的好方法,可以讓面試官更容易與你建立聯(lián)系——但我們也建議讀物與應(yīng)聘職業(yè)有一定的聯(lián)系。你可以談?wù)勛罱x到的一篇與自己專(zhuān)業(yè)興趣很吻合的文章。這會(huì)讓面試官覺(jué)得你博覽群書(shū),而且對(duì)你正在做的或即將開(kāi)始的工作充滿熱情。
4. 如果我們給你100萬(wàn)美元的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,你會(huì)怎么花?你會(huì)如何衡量投資回報(bào)率?
這就是所謂的“案例研究問(wèn)題”,是為了測(cè)試你對(duì)應(yīng)聘公司的了解,你應(yīng)該在面試前有所研究。
類(lèi)似的問(wèn)題還有:
- 當(dāng)評(píng)估某某公司現(xiàn)有產(chǎn)品線的價(jià)值時(shí),團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該考慮哪些問(wèn)題?
- 如果被錄用,你對(duì)我們公司或者部門(mén)有什么看法?
回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí),你最好表明對(duì)公司的目標(biāo)和利益有清晰的認(rèn)識(shí)。談話越具體越好,不要害怕問(wèn)面試官一些問(wèn)題,比如:“我在網(wǎng)站上看到貴公司正在電子學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)方面擴(kuò)張,請(qǐng)問(wèn)這是接下來(lái)幾個(gè)月的我們的業(yè)務(wù)方向嗎?在這種情況下,我想把營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的很大一部分投入到這個(gè)項(xiàng)目中,因?yàn)椤蹦氵€可以提到團(tuán)隊(duì)合作,總之沒(méi)有壞處。
每個(gè)面試官都喜歡聽(tīng)你說(shuō),“但是在我做出任何承諾之前,我想和利益相關(guān)者談?wù)劊员愀玫亓私饽繕?biāo)。”
5. 你的簡(jiǎn)歷中怎么有一段空窗期?
也許你被解雇了,也許你是請(qǐng)假去撫養(yǎng)孩子,也許你是請(qǐng)假去旅行。如果面試官注意到有一段空窗期,他們很可能會(huì)問(wèn)你。
尤其是當(dāng)你被炒魷魚(yú)的時(shí)候,你的回答一定要簡(jiǎn)潔,重點(diǎn)要放在你是如何控制局面的,以及你為什么要準(zhǔn)備回去工作上。你可以把重點(diǎn)放在失業(yè)期間學(xué)到了什么東西上。舉個(gè)例子:“這對(duì)我來(lái)說(shuō)實(shí)際上是一次很棒的經(jīng)歷,因?yàn)槲议_(kāi)始以一種沒(méi)有預(yù)料到的方式從事自由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目,很快意識(shí)到我被社交媒體增長(zhǎng)戰(zhàn)略吸引住了,而我在之前的工作中沒(méi)能專(zhuān)注于此。”
6. 你最不喜歡當(dāng)前工作的哪一點(diǎn)?
你可能已經(jīng)知道不應(yīng)該抨擊自己當(dāng)前的公司或老板,所以當(dāng)這樣的問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),你該怎么回答呢?這是一個(gè)采用經(jīng)典回答——“不是他們的問(wèn)題,而是我的問(wèn)題”——的好機(jī)會(huì),你要把重點(diǎn)放在為什么它不適合你。告訴面試官你最擅長(zhǎng)的一些技能,或者你最喜歡的項(xiàng)目,但是你還沒(méi)有做足夠的工作,告訴他們你正在找一份能讓你更經(jīng)常運(yùn)用這些技能的工作。但要確保你的技能新工作的確用得上。
7. 你理想中的工作日是什么樣的?
這是一個(gè)棘手的問(wèn)題,因?yàn)楣就ǔ2粫?huì)就工作期望問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。因?yàn)橐苍S工作需要人們可能沒(méi)時(shí)間午飯或者為了完成大型項(xiàng)目每個(gè)月都要熬夜好幾個(gè)晚上。這就是棘手的地方,因?yàn)槿绻悴淮_定這份工作是否靈活,你是不會(huì)貿(mào)然說(shuō)“我喜歡彈性工作時(shí)間,希望工作與生活保持良好的平衡”的。
你其實(shí)可以從招聘啟事中尋找靈感。在面試前回顧一下這家公司的要求,你也可以看看它們網(wǎng)站上的求職頁(yè)面,這樣一來(lái)你應(yīng)該能很好地了解這家公司文化。你應(yīng)聘的部分原因也是因?yàn)槟銓?duì)公司文化感興趣,所以你可以談?wù)勥@個(gè)。你也可以這樣說(shuō):“我知道自己喜歡工作與生活的平衡,我希望每天都在同一時(shí)間回家,只有再工作時(shí)才檢查郵箱。但我也知道這種情況想想就好。”
8. 給我們一個(gè)錄用你的理由
這個(gè)問(wèn)題本質(zhì)上屬于“是什么讓你如此特別?”和“我為什么需要你?”
用解決問(wèn)題的眼光來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。通過(guò)你的調(diào)查,甚至是現(xiàn)在的面試,你應(yīng)該對(duì)公司面臨的問(wèn)題有所了解。你的回答應(yīng)該集中在自己有什么可以幫助它們解決當(dāng)前面對(duì)的問(wèn)題的能力。
9. 你的理想薪酬是多少?
你愿意接受股票期權(quán)來(lái)?yè)Q取較低的薪水嗎?(這一問(wèn)題通常是創(chuàng)業(yè)公司專(zhuān)門(mén)針對(duì)來(lái)自非創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)聘者的問(wèn)題。)
你需要自己提前確定好一個(gè)范圍。你還需要解釋為什么你想要這么多薪酬,并清楚地證明為什么你應(yīng)該得到這么多薪酬。
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