很高興又和各位見面啦!這次錦帆想和你們聊聊微信朋友圈怎么招代理,教你微商快速招代理的方法,還有關(guān)于怎么招代理的一些干貨,經(jīng)過我各種整理總結(jié)之后,決定寫下這篇文章分享給大家。
那么先來講一下,在招收代理的時候容易犯的3點(diǎn)誤區(qū):
第一點(diǎn):不要確定目標(biāo)與人群
招代理的時候,不要去確定任何的人群,也不要小瞧任何人,也不要管他是否是微商,是否不是微商?他是否是一名大咖級微商?或者是一名做的很一般的微商,你只需要有一個目標(biāo)就是:我希望正面對的這個人成為我的代理,那就 OK 了。
有的人在招收代理的時候習(xí)慣性的把人群給分類了,覺得這個人沒有什么實(shí)力啊,沒有錢不行,這個人的實(shí)力特別強(qiáng),我就害怕了,那么在他內(nèi)心就會產(chǎn)生失敗的感覺,人的內(nèi)心是特別復(fù)雜的,所以很多人變得膽怯了。
所以說我們要清楚的明白一點(diǎn),招收代理的時候,我們沒有選擇對方的權(quán)利,只有對方選擇我們的權(quán)利。
這就是在招收代理商的時候不要去定目標(biāo)與人群,你就負(fù)責(zé)招收就行了。
第二點(diǎn):不會利用好友資源
你一句話不能說動她,百句話你卻可以感動她。
說到線上招收代理的時候啊,有很多的好友,但是沒有利用的特別充足,有的人只是一味的覺得好友多,我就拼命的發(fā)朋友圈,我就天天打廣告,讓別人看到就可以了,我就可以賺錢,那么這樣的做法,那是大錯特錯啊,我們要充足的利用自己好友列表中的每一位好友,爭取讓他們都成為我們的代理商,雖然說這件事很難辦,但是我們成功
10%也是可以的。
第三點(diǎn):排斥微商同行
我發(fā)現(xiàn)有個很奇怪的現(xiàn)象,就是在招收代理或者加好友的時候,會排斥微商同行,會下意識的覺得微商同行,她們不會成為我們的顧客也不會成為我們的代理,因?yàn)樗麄儞碛凶约旱膱F(tuán)隊(duì),擁有自己在做的產(chǎn)品,還是招收一些不懂的人來做吧,對吧,頭腦簡單四肢發(fā)達(dá)不懂,不做微商,不知道你們微商的規(guī)矩,那么這種人,比較好騙。
其實(shí)也是一個錯誤的想法,沒錯過的微商的人要簡單一些,其實(shí)這個想法真的是錯的。
首先我們不應(yīng)該分類人群,覺得不懂做微商的比較好招收的,就是一個錯誤的想法。
首先說一下,新手成為代理微商比微商成為代理困難。
因?yàn)樾率衷诮邮芤豁?xiàng)新的工作和選擇時,會產(chǎn)生很多的心理矛盾以及顧慮。
可以換位思考一下,你也是一個新人過來的,你當(dāng)時的心理是怎么樣的?一定也是有很多顧慮,比如會想現(xiàn)在做微商的人這么多還能賺到錢嗎?這個產(chǎn)品真的好賣嗎?又怎么賣呀?會不會是騙人的呀?一大堆就來一句,跟家里商量一下吧。那人就沒了,就這么簡單。
再說一下,為什么微商成為你的代理的幾率會比較大?
因?yàn)樽鑫⑸痰乃麄円呀?jīng)了解微商的流程了,他們懂得微商應(yīng)該如何去賺錢,他們心里明確知道。
自己需要什么,自己缺少什么,所以說當(dāng)你提供的東西能補(bǔ)充他的不足時,他們會毅然決然的同意將你的團(tuán)隊(duì),銷售的產(chǎn)品,因?yàn)樗哪康木褪菗碛懈玫馁嶅X的機(jī)會。在這樣的情況下是很容易被轉(zhuǎn)化的。
我們現(xiàn)在的時間成本都很高,所以要把80%的時間集中放在小部分的20%之上,先集中再突破。
那么在招收代理的時候,有一個要主要的點(diǎn),就是不要玻璃心。
有的人很勤奮,每天跟人聊天,跟對方銷售產(chǎn)品以及團(tuán)隊(duì)的問題,盡可能的讓對方成為自己的代理,可是,當(dāng)接受到對方拒絕的信號的時候,就果斷的選擇放棄了,為什么要這么容易的就放棄了?
因?yàn)楹ε拢瑢Ψ街皇钦f一個簡單的拒絕,你就已經(jīng)退縮了。
我們換位思考一下吧,一個陌生的人對你說,讓你去他那里做代理,你會接受嗎?當(dāng)然是no,你剛開始一定不會接受,可是在對方日積月累對你的介紹,與你溝通的過程當(dāng)中,其實(shí)你已經(jīng)在慢慢的了解對方的產(chǎn)品,對方的團(tuán)隊(duì)了,慢慢的你已經(jīng)開始接受這個團(tuán)隊(duì)接受這個產(chǎn)品了,然后哪一天你就成功的加入這個團(tuán)隊(duì)了。
這就像第二條說的那樣,一句話不能說動她,但百句話就能感動她。
那么什么叫做感動她?就是說你在日積月累的過程當(dāng)中,在跟他交涉的過程中強(qiáng)制性的把你的團(tuán)隊(duì)把你的產(chǎn)品灌輸?shù)剿竽X中。
讓他天天都在聽,讓他明白,讓他懂,還記住了,還忘不掉了,那他沒辦法了,他只有選擇你的團(tuán)隊(duì)了,所以說招收代理的時候不要著急,也不要過早的去放棄,在你堅(jiān)持之上,再努力那么一點(diǎn)點(diǎn),就那么一咬牙一跺腳,也許你就成功了。
那么知道了招收代理的幾點(diǎn)誤區(qū)和注意的點(diǎn),現(xiàn)在來說一下,招收代理后你應(yīng)該如何去培養(yǎng)你的代理呢?如何讓她們自己成長呢?這也是一件很頭疼的問題啊。
第一點(diǎn):排除他們的顧慮
他們不懂做微商,不會做微商,不知道怎么賣產(chǎn)品,這些問題怎么幫他們解決。
只要回答他們?nèi)c(diǎn)就可以了:
一、團(tuán)隊(duì)有專業(yè)的培訓(xùn),教你應(yīng)該如何去做微商。
二、有導(dǎo)師手把手帶著你,幫助你完成初期的任務(wù),帶給你成長。
三、只有你認(rèn)可的產(chǎn)品,才有好的語言去分享,才可以讓你的客戶吸收到最好的回饋。
平時有招的新代理,如果這么問你:老大呀,我不懂是為什么?我不會做微商啊,不知道怎么賣產(chǎn)品的,這個產(chǎn)品怎么賣呀?那么你就這三句話回復(fù)她!
當(dāng)然了,你首先要保證你有這些專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),然后又會手把手的帶著她,不要招到之后,撒開就什么也不管了,那肯定不行。
第二點(diǎn):隨時跟蹤動態(tài)
剛開始加入團(tuán)隊(duì)的代理,一定會產(chǎn)生一些懶惰性,這個時候就要看管理者的能力的,一定要隨時隨地的跟蹤一些代理的動態(tài)信息,看看是否都在按照團(tuán)隊(duì)的方法去執(zhí)行任務(wù),剛開始做一定不會做得特別完美,而且會有很多的紕漏,如果沒有在這種情況下及時的幫助代理改正這些錯誤的方式,那么在他們成長養(yǎng)成習(xí)慣以后,就很難矯正過來了,所以要隨時跟蹤代理的動態(tài)是非常關(guān)鍵的一件事,而且還要時不時的跟代理談?wù)勑摹?/p>
你要知道,她不光是你的合作伙伴,不光是代理,同時也是你的朋友,幫助代理解決問題啊,大部分的時間里有的代理遇到問題會及時的咨詢,但有的時候他們因?yàn)樗麄儾惶珪觯部赡芩麄冏约憾疾磺宄约菏欠裼龅搅藛栴},這個時候我們就去咨詢他們的工作了,然后通過個人經(jīng)驗(yàn)去幫助代理分析他們工作當(dāng)中是否出現(xiàn)了什么樣的錯誤。
對代理是需要用心的,不能他們加入到你的團(tuán)隊(duì)之后,你就不管不問了,我不管了,你好好干吧。
第三點(diǎn):提高積極性
平時的很多培訓(xùn)課程以及分享課程,但是很多的代理卻沒有參加,甚至參加了,并沒有仔細(xì)的去聽,也沒有完全的吸收每節(jié)課的知識,所以他們的成長是非常的慢的,那這種情況下的就是代理們?nèi)狈Ψe極性了,那么我們應(yīng)該如何去提升代理的積極性呢?
首先就要多分享;那么平時就要多注意細(xì)節(jié),我們可以經(jīng)常在一起互動,一起分享賺錢的經(jīng)驗(yàn),也一起分享交易時的故事呀,做微商的故事,讓他們都聽到他們的事跡,這種情況下,他們自身就投入到工作狀態(tài)當(dāng)中,并沒有一個人愿意輸給其他人。
其次也可以設(shè)置小組比賽來競爭,提高積極性的同時,也提高了團(tuán)隊(duì)合作精神,那么人就怕比,怕輸。一比那么興致就來了,我們?nèi)硕际怯泻献骶竦模际怯袆恿Φ摹?/p>
那么講完了如何招收代理以及如何去培養(yǎng)代理之后,再講三點(diǎn)關(guān)于個人的一些心態(tài)的問題。
第一點(diǎn):心態(tài)問題
在剛開始做微商的階段,是很容易被一些比較負(fù)面的東西影響動搖自己的信心,剛開始干老起勁兒的,熱血沸騰的,那最后打擊了你的積極性之后就成為你前進(jìn)道路上的大敵了,做微商各個階段都會遇到各種各樣的問題啊,沒有個良好的心態(tài)和自我調(diào)節(jié)能力,永遠(yuǎn)不可能真正的成功。
因?yàn)樽鋈魏我粋€行業(yè)都是有困難的啊,都要想法去解決一些問題,遇到問題不去解決而逃避,那么你就只有死路一條。
第二點(diǎn):全局觀念的問題
不要老是想著像特種兵一樣去單挑單干,發(fā)廣告寫文案發(fā)貨售后等等全自己已經(jīng)搞定了,這很難實(shí)現(xiàn)的,又特別的累。
一定要重視自己團(tuán)隊(duì)的建立,大部分大家去分工明確,一起輕松的賺錢。
第三點(diǎn):總感覺自己在瞎忙
也是剛?cè)胄械臅r候問的問題比較突出吧,一天到晚忙忙碌碌睡到床上,想想一天都干啥了?沒什么實(shí)際效果。
針對方法是早上第一件事,陳列出你的計(jì)劃表格,我今天要加多少人?我今天要寫幾篇文章。
我今天要做哪些事情,然后再按步驟按部就班的去做,提升自己的執(zhí)行能力。
其實(shí)執(zhí)行能力做到位了,其他的都好辦了。
以上就是做微商在招收代理與吸引代理的時候,在發(fā)展團(tuán)隊(duì)中如何培養(yǎng)代理,說的細(xì)節(jié)問題,當(dāng)然了,比起這些細(xì)節(jié),還有很關(guān)鍵的一個點(diǎn),就是什么呢?流程的復(fù)制。你的流程是否可復(fù)制化,是否簡單?都是很考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)老大的能力的,如果卡在這個點(diǎn)上過不去的話,也是很難有長遠(yuǎn)穩(wěn)定并且持續(xù)的發(fā)展的。
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