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今天我們就對濰坊市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行盤點(diǎn)，一起來看看。
政策六：“三支一扶”計(jì)劃
適用范圍：原則上為省內(nèi)普通高校派遣期內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，省外普通高校和國家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校派遣期內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的山東戶籍畢業(yè)生。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專）或本科畢業(yè)生報(bào)考符合條件的崗位。
主要內(nèi)容：到基層從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧、水利、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺、社區(qū)服務(wù)等工作。在崗期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工作生活補(bǔ)貼基本達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工作收入水平。服務(wù)滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限（含“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)年限）。
政策七：就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
適用范圍：擇業(yè)期內(nèi)（自畢業(yè)之日起三年內(nèi)）離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生及16-24歲未就業(yè)或失業(yè)的青年。
主要內(nèi)容：見習(xí)期3-12個(gè)月，最長不超過12個(gè)月。見習(xí)期間，見習(xí)基地為見習(xí)人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)期生活補(bǔ)貼，為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予見習(xí)基地補(bǔ)貼，見習(xí)期滿留用率達(dá)到70%以上的見習(xí)單位，補(bǔ)貼比例提高10個(gè)百分點(diǎn)。
政策八：山東半島大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心入駐
適用范圍：具有創(chuàng)業(yè)能力的自然人（未創(chuàng)辦企業(yè)的或已創(chuàng)辦企業(yè)但企業(yè)注冊時(shí)間在42個(gè)月以內(nèi)的）。
主要內(nèi)容：依托搭建的一站式綜合柜員服務(wù)、保姆式專業(yè)公司服務(wù)、下沉式暖心聯(lián)企服務(wù)、共享式資源鏈接服務(wù)、線上式全程跟蹤服務(wù)“五位一體”創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供企業(yè)入駐、在孵發(fā)展、孵化畢業(yè)、畢業(yè)跟蹤全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐后，享受房租減免、物業(yè)費(fèi)優(yōu)惠政策，符合條件的可申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、大學(xué)生生活補(bǔ)助等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金支持，還可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、投融資對接、掛牌（上市）輔導(dǎo)等特色創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，獲評濰坊市“大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星”“優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者”的創(chuàng)業(yè)者，還可獲得創(chuàng)業(yè)典型人物資金獎(jiǎng)勵(lì)。
政策九：一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
適用范圍：首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（2013年10月1日之后登記注冊）、正常經(jīng)營12個(gè)月以上，在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高校畢業(yè)生（企業(yè)法人）；首次領(lǐng)取個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照（2018年1月1日后注冊），正常經(jīng)營6個(gè)月以上并繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高校畢業(yè)生。
主要內(nèi)容：給予創(chuàng)辦小微企業(yè)的高校畢業(yè)生不低于1.5萬元的補(bǔ)貼，科技型小微企業(yè)提高到2萬元；給予注冊個(gè)體工商戶的高校畢業(yè)生2000元的補(bǔ)貼。
政策十：一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼
適用范圍：2013年10月1日之后注冊成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人）并與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，并按規(guī)定為其繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。
主要內(nèi)容：按照申請時(shí)創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量和每個(gè)崗位不低于2500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
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