很高興又和各位見面啦!這次何俊希想和你們聊聊微商的分銷系統怎么算,微商模式的分銷系統計算,還有關于微商的分銷系統等等各種相關干貨,主要就是想給大家提供一個思路分享給大家,畢竟也是經過一系列總結過的哈!
一、最高級充值獎四層關系充值獎勵模式如下:
直推人獎勵就是給直接推薦人的獎勵;
1級推薦獎勵就是給直接推薦人最近1級最高級微商的獎勵;
2級推薦獎勵就是給直接推薦人最近2級最高級微商的獎勵;
3級推薦獎勵就是給直接推薦人最近3級最高級微商的獎勵。
二、非最高級別充值獎勵模式如下:
跨級推薦獎:推薦比自已級別高時的充值獎勵;
平級推薦獎:推薦比自已同級別時的充值獎勵。
三、按充值比例和固定金額的獎勵計算方法:
按充值比例:按被推薦等級充值的金額乘以被推薦人設置的充值比例給相應推薦人;
固定金額:被推薦等級有充值金額,按被推薦人設置的固定金額給相應推薦人。
四、下面我們來舉個例子:
團隊關系如下圖(等級大小:總裁>總代>分銷):
獎勵設置參數(有兩種:按充值比例和固定金額):
(1)按充值比例參數:
總裁:
直推人:9%
1級推薦:7%
2級推薦:6%
3級推薦:5%
總代:
跨級推薦獎:5%
平級推薦獎:4%
分銷:
跨級推薦獎:3%
平級推薦獎:2%
(2)按固定金額參數:
總裁:
直推人:1300元
1級推薦: 900元
2級推薦:800元
3級推薦:700元
總代:
跨級推薦獎:700元
平級推薦獎:400元
分銷:
跨級推薦獎:600元
平級推薦獎:300元
舉例一:最高級代理商推薦同級時:直推人、1級獎勵、2級獎勵和3級獎勵就是相近推薦獲得,
當總裁D推了總裁E,總代E充值了15000元(最高級推薦最高級),那么:
直推人就是總裁D;
如果按充值比例,總裁D獎勵為15000X9%=1350元;
如果按固定金額,總裁D獎勵為1300元。
1級獎勵就是總裁D ;
如果按充值比例,總裁D獎勵為15000X7%=1050元;
如果按固定金額,總裁D獎勵為900元。
2級獎勵就是總裁C;
如果按充值比例,總裁C獎勵為15000X6%=900元;
如果按固定金額,總裁C獎勵為800元。
3級獎勵就是總裁B;
如果按充值比例,總裁B獎勵為15000X5%=750元;
如果按固定金額,總裁B獎勵為700元。
舉例二:最高級以下的代理商推薦一個最高級時,那么,有跨級充值獎和平級一層充值獎,系統就會自動找最高級;
當分銷A推薦總裁F,總裁F充值了25000元(非最高級推薦最高級的跨級推薦),那么:
直推人就是分銷A;
如果按充值比例,分銷A獎勵為25000X9%=2250元;
如果按固定金額,分銷A獎勵為1300元。
1級獎勵就是總裁E ;
如果按充值比例,總裁E獎勵為25000X7%=1750元;
如果按固定金額,總裁E獎勵為900元。
2級獎勵就是總裁D;
如果按充值比例,總裁D獎勵為25000X6%=1500元;
如果按固定金額,總裁D獎勵為800元。
3級獎勵就是總裁C;
如果按充值比例,總裁C獎勵為25000X5%=1250元;
如果按固定金額,總裁C獎勵為700元。
舉例三:當分銷B推薦總代D,總裁D充值了10000元(非最高級推薦非最高級的跨級推薦),那么只有跨級推薦充值獎,就只有分銷B有跨級推薦獎;
如果按充值比例,分銷B獎勵為10000X5%=500元;
如果按固定金額,分銷B獎勵為700元。
舉例四:當分銷A推推薦總分銷B,分銷B充值5000元(非最高級推薦非最高級的平級推薦),那么只有一層平級充值獎,就只有分銷A有充值獎
如果按充值比例,分銷A獎勵為5000X2%=100元;
如果按固定金額,分銷A獎勵為300元。
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